Cohésion d'équipes : Board, Comex, Codir, services ....
A quoi sert la cohésion collective? La capacité du collectif doit être supérieur à la somme des individualités et être au service du projet du collectif. Les bénéfices attendus de la cohésion d’une équipe sont d'augmenter des résultats (croissance de l’activité, réduction des coûts, productivité, ...), de simplifier l'organisation et de donner du sens au projet collectif.
Au travers d'un accompagnement collectif sur plusieurs mois, RH5 accompagne les équipes et les leaders du collectif pour travailler sur une identité commune, définir un projet commun, et fixer des actions et règles partagées et acceptées.
Ce que le sport apporte mentalement à un dirigeant d’entreprise….
Ce que le sport apporte mentalement à un dirigeant d’entreprise…. Si 58% en moyenne des français pratiquent une activité physique au moins une fois par semaine (1), et notamment les 18-24 ans, les dirigeants d’entreprises…
Transformation et biais cognitifs : Il faut le croire pour le voir (et non pas “Il faut le voir pour le croire”)
Pourquoi s’intéresser aux biais cognitifs ? Parfois, notre cerveau en vient même à inventer un sens face à quelque chose qu’il ne comprend pas dans le monde. Le cerveau a tendance à raisonner ainsi : “Il…
5 conseils pour lutter contre la “Zoom fatigue”
Cette semaine l’actualité a remis en avant la “Zoom fatigue” avec la diffusion de l’article du 23 février 2021 des chercheurs de Stanford qui ont examiné ce qu’un enchaînement excessif de réunions virtuelles (que cela soit…
